13 апреля 2023
Peer-to-peer-обучение (Р2Р) как результат управления вовлеченностью
Разбираем кейс IT-компании на специализированной конференции-выставке по корпоративному обучению.
18 апреля 2023 года в Москве, по адресу ул. Краснопролетарская, д. 36, БЦ «Амбер Плаза» (м. «Новослободская») пройдет конференция GAME & LEARN, посвященная организации обучения и геймификации в обучении.
На мероприятии компанию Logrocon представит HR-директор Кармазин Тимур — кандидат психологических наук, доцент и эксперт по управлению персоналом. Тема доклада: «Peer-to-peer-обучение (Р2Р) как результат управления вовлечённостью».
Тимур на примере нашей компании продемонстрирует логическую взаимосвязь между доминирующими потребностями сотрудников и процессом организации корпоративного обучения и профессионального развития сотрудников. Он раскроет технологию реализации Р2Р подхода в условиях снижения себестоимости образовательного процесса.
Тимур расскажет обо всей технологической цепочке, начиная от мотивационного профиля и заканчивая оценочными собеседованиями. Он также ответит на вопросы, связанные с тем, какие цели и задачи мы ставим, какие технологии осваиваем, как организуем и проводим занятия, кем они контролируются и какие навыки развиваем.
Цель доклада — показать, что можно значительно повысить эффективность обучения и развития сотрудников в условиях ограниченных бюджетов.
Узнайте, как эффективно организовать внутреннее обучение на примере опыта Logrocon. Купить билеты на GAME & LEARN 2023, а также узнать больше о конференции можно по ссылке.
На мероприятии компанию Logrocon представит HR-директор Кармазин Тимур — кандидат психологических наук, доцент и эксперт по управлению персоналом. Тема доклада: «Peer-to-peer-обучение (Р2Р) как результат управления вовлечённостью».
Тимур на примере нашей компании продемонстрирует логическую взаимосвязь между доминирующими потребностями сотрудников и процессом организации корпоративного обучения и профессионального развития сотрудников. Он раскроет технологию реализации Р2Р подхода в условиях снижения себестоимости образовательного процесса.
Тимур расскажет обо всей технологической цепочке, начиная от мотивационного профиля и заканчивая оценочными собеседованиями. Он также ответит на вопросы, связанные с тем, какие цели и задачи мы ставим, какие технологии осваиваем, как организуем и проводим занятия, кем они контролируются и какие навыки развиваем.
Цель доклада — показать, что можно значительно повысить эффективность обучения и развития сотрудников в условиях ограниченных бюджетов.
Узнайте, как эффективно организовать внутреннее обучение на примере опыта Logrocon. Купить билеты на GAME & LEARN 2023, а также узнать больше о конференции можно по ссылке.
Вам также может быть интересно