Спасибо всем участникам за доклады и обмен мнениями.
Открывал и модерировал круглый стол Тимур Кармазин, директор по персоналу Logrocon.
Краткое содержание:
- Немного о результатах исследований.
- Готовность к восприятию артефактов корпоративной культуры.
- Ключевые ценности digital-среды.
- Корпоративная культура как экосреда.
- Этапы становления экосреды.