Главный бухгалтер Logrocon в рубрике «Персона»

Пришла работать в финансовую сферу так как всегда была технарем по складу ума, нежели гуманитарием. Первое мое знакомство с деньгами, в размере, превышающем стоимость булочки в школьной столовой, состоялось в 90-х.

Когда училась в старших классах, произошли необратимые изменения в стране, в результате чего осваивала экономику и финансы методом полного погружения, стоя за прилавком в Лужниках. Далее пришло понимание, что надо строить карьеру с начальной должности в перспективных компаниях, и потихонечку развиваться в выбранном направлении.

Пробовала себя в различных отраслях и должностях от администратора в оптовой продуктовой компании и до техподдержки в магазине видео и бытовой техники. Была даже мысль заняться организацией ателье, учитывая мое первое образование в области легкой промышленности, но потом решила оставить это, как хобби.

Спустя три года поисков пути, получила должность младшего бухгалтера в крупной компании. Я поняла: вот оно! Работать с финансами, автоматизировать учет, это именно то, что мне интересно. А если к этому прилагается дружный, креативный коллектив, то работа превращается в мечту. Мне всегда везло с коллегами и руководителями. За что им всем огромное спасибо!

Финансовая и юридическая грамотность нужны сегодня каждому. Одно из моих увлечений: изучать юридические форумы по различным направлениям, не только финансовым. Всегда нахожу что-то новое для себя, о чем ранее не слышала. Это очень помогает в различных сферах жизни, в том числе бытовых.

Безусловно, высшее образование, важно. Оно помогает научиться анализировать и систематизировать информацию. Но сейчас всё в мире меняется молниеносно, знания устаревают. И это прекрасно, что в открытых источниках каждый может найти массу нужной и полезной информации, без необходимости вкладываться дополнительно в посещение каких-либо занятий.

У меня сейчас более-менее нормированный рабочий день, по сравнению с предыдущими годами, когда время работы занимало по 12 часов с одним выходным. Этому способствует удаленная работа. Нет необходимости тратить время на транспорт, ежедневно экономится по 2 часа, что не мало. Для поддержания работоспособности стараюсь пить витамины, хожу в спортивный зал, катаюсь на велосипеде, коньках, лыжах.

Сложный вопрос про влияние работы на личностный рост, мировоззрение и развитие характера. Точно могу сказать, что стала более организованной, научилась сама себя контролировать. Раньше, когда работала на младших должностях, знала, что есть руководитель, он решает, он отвечает за результат, ты ждешь постановки задачи и выполняешь, на этом всё. А вот когда над тобой начальника нет, конечная инстанция — ты сам, то здесь совсем другой уровень ответственности. Либо делаешь ты, либо никто не сделает. Именно от тебя ждут конечного результата, быть просто хорошим исполнителем уже недостаточно. Теперь твоя задача проверять результат работы коллег, и нести ответственность за все недочеты.

Один из девизов по жизни: «никогда не говори никогда». Решила для себя, что никогда не надо ни от чего зарекаться. Жизнь меняется, мы меняемся. То, что еще буквально какое-то время назад было «четко нет», сегодня это «может быть», а завтра будет «да». И наоборот: то, что вчера было «да», сегодня про это можно сказать: «О чем я думала и как могла так поступать?» Именно поэтому решила для себя быть открытой всему новому и радоваться жизни.

Еще один из девизов: «Если есть интересное дело, надо браться. Отказаться всегда успеешь».

Если говорить не о коррекции мировоззрения, а о кардинальном изменении позиции, то сейчас стала гораздо терпимее к людям. Перестала ждать слишком многого. Пока ты молод, очень мешает максимализм: везде видится либо белое, либо черное; либо так, либо никак. Сейчас готова войти в любую ситуацию, выслушать; понять, почему человек так поступает. Если потратить немного времени и послушать, может быть все не так уж и страшно, как кажется. У некоторых это врожденное качество, у меня — сформированное со временем.

По отношению к людям нет стереотипов восприятия, реагирования или типологизации. Возможно, стереотип поможет в моменте, позволит быстро сориентироваться. Но всегда имеет смысл вникнуть более тщательно.

Прощаю людям их слабость, если они говорят «ихний» или «ложить». Сама вечно путаюсь с этими носками: одевать или надевать. Да и с жалюзи: пока я не запомнила правильное ударение, меня исправили 350 миллионов раз 😉 Опять же, у людей из разных регионов приняты определенные обороты речи, которые жителям других областей могут показаться смешными.

Если говорить о грамотности руководителей как о компетенции, в части владения русским языком, то это важно. Какое-то время назад, если кто-то писал с ошибками, у меня рука тянулась исправить. Сейчас осознала, что поправлять человека имеет смысл только тогда, когда это возможно исправить за три секунды и человек готов это исправить. В принципе, сейчас общая грамотность падает- последствия использования MS Word, который автоматически вносит правки. Наблюдаю, как в школе преподается русский язык. Для того, чтобы сейчас выучить новые правила, приходится читать определения по пять раз, очень сложные для понимания формулировки. Зачем это младшим классам, не совсем ясно. Возможно, дети, читая эти правила, разочаровываются и думают, какой смысл учить — всё равно не понять. Вот и результат-падение грамотности.

О чего бы я хотела предостеречь: если кто-то думает, что он с каким-то волшебным амулетом, или всё знает, всё видел, везде застрахован, то это большая ошибка. Ключ можно найти к каждому замку. А с человеком еще проще, вопрос только попадания в нужное место, нужное время и с нужной темой.

Для ИП рекомендую сайт Федеральных арбитражных судов и подписку на все возможные судебные дела. Рассылка будет приходить бесплатно, и вы будете в курсе того, что происходит без вашего участия, ну или с вашим J, по-разному бывает. Для физических лиц рекомендую не пожалеть тысячу рублей в год и подписаться на «Бюро кредитных историй». Каждый месяц приходит отчет об отсутствии неопознанных кредитов и всего остального. Это не гарантия, но поможет контролировать ситуацию. Если вдруг какое-то письмо пришло, не пускайте на самотёк: сходите и разберитесь, что это.

У кого есть дети (особенно подростки), сейчас очень популярная разводка через онлайн игры. Начинают они по 200−300, потом 500 -1000 рублей, а потом с родительских карт уходят совсем другие суммы, особенно ночью, когда детям может быть доступен их смартфон. Следует просто быть внимательными, постоянно с детьми разговаривать и полезно отправить их на курсы по кибербезопасности.

Быть также внимательным и к звонкам, даже если блокировка спама установлена. Вам вряд ли будут звонить с ОМС, с Социального фонда России, налоговой, чтобы вернуть какие-то деньги, или что-то пересчитать.

Появился вопрос?