На предыдущем месте работы я попала под сокращение. Больше года отдала этой компании, больше года моей жизни потрачены на бессмысленные задачи и бесперспективные проекты. Мои идеи по оптимизации процессов пылились на полке, погребённые под грудой консервативного мышления. Последний рабочий день там был наполнен разочарованием и горестью поражения.
Но я никогда не сдаюсь после неудач. В поисках новой работы в первую очередь обратилась к своим сокурсникам, большинство из которых после окончания университета устроились работать в ИТ-компании. Тут судьба и совершила крутой поворот.
Помню тот январский день, когда пришла на собеседование в Logrocon. Интервью проводил Игорь Булеков, на тот момент руководил отделом тестирования. Он сразу произвел на меня впечатление лидера, готового поддержать своих сотрудников. А я как раз хотела доказать, что мои идеи чего-то стоят, хотела работать в команде, где меня ценят и слышат. Рассказала о своих идеях по оптимизации процессов на предыдущем месте и предложении автоматизации контроля технического обслуживания и мониторинга оборудования, которое никто так и не поддержал. Сейчас, казалось, появился шанс воплотить это в жизнь…
И, как вы могли догадаться, в тот день я успешно прошла собеседование.
Первые месяцы в Logrocon пролетели, как один день. Я погрузилась в работу с головой. У меня была свобода творчества, поддержка коллег и возможность воплощать свои идеи в жизнь. Отвергнутая ранее, моя идея разработки системы автоматизации контроля ТО стала основой для универсальной системы мониторинга, разработанной сегодня Logrocon.
Наконец, могу реализовать свой потенциал: обеспечила качество более десятка проектов, провела десятки собеседований, обучила десятки младших сотрудников и студентов. Я чувствую свою ценность.
Помню, как впервые участвовала в демонстрации «Платформы обработки телеметрической информации и поддержки принятия решений» потенциальному заказчику. Я ощущала уверенность в своей правоте, потому что знала: моя работа приносит пользу компании. «Господа, - говорила я, - внедрение этой системы позволит вам сократить расходы на ремонт и обслуживание оборудования на 20% и повысит скорость реагирования на инциденты на 30%».
Прошло 10 лет. Я прошла путь от младшего инженера до ведущего инженера по тестированию ПО, войдя в кадровый резерв компании. Попала в команду профессионалов, разделяющих мои ценности и стремящихся к постоянному развитию. Теперь я руковожу процессами и стратегиями тестирования на внутренних проектах компании. Стараюсь быть справедливым и мудрым наставником для младших специалистов, передаю им свой опыт и знания, помогаю расти и развиваться, раскрыть свой потенциал и внести вклад в успех Logrocon. И, конечно, я остаюсь бунтарем в душе, всегда готова отстаивать свои идеи и бороться за прогресс. Хотя, на самом деле, я просто люблю свою работу и свою команду.
Оглядываясь назад, я понимаю, что неудача была необходима для того, чтобы я смогла найти своё место в Logrocon. Я благодарна судьбе за этот урок. Сейчас смотрю на растущую компанию, чувствую запах перемен, ощущаю теплоту от коллег, и знаю, что я на правильном пути.
Но я никогда не сдаюсь после неудач. В поисках новой работы в первую очередь обратилась к своим сокурсникам, большинство из которых после окончания университета устроились работать в ИТ-компании. Тут судьба и совершила крутой поворот.
Помню тот январский день, когда пришла на собеседование в Logrocon. Интервью проводил Игорь Булеков, на тот момент руководил отделом тестирования. Он сразу произвел на меня впечатление лидера, готового поддержать своих сотрудников. А я как раз хотела доказать, что мои идеи чего-то стоят, хотела работать в команде, где меня ценят и слышат. Рассказала о своих идеях по оптимизации процессов на предыдущем месте и предложении автоматизации контроля технического обслуживания и мониторинга оборудования, которое никто так и не поддержал. Сейчас, казалось, появился шанс воплотить это в жизнь…
И, как вы могли догадаться, в тот день я успешно прошла собеседование.
Первые месяцы в Logrocon пролетели, как один день. Я погрузилась в работу с головой. У меня была свобода творчества, поддержка коллег и возможность воплощать свои идеи в жизнь. Отвергнутая ранее, моя идея разработки системы автоматизации контроля ТО стала основой для универсальной системы мониторинга, разработанной сегодня Logrocon.
Наконец, могу реализовать свой потенциал: обеспечила качество более десятка проектов, провела десятки собеседований, обучила десятки младших сотрудников и студентов. Я чувствую свою ценность.
Помню, как впервые участвовала в демонстрации «Платформы обработки телеметрической информации и поддержки принятия решений» потенциальному заказчику. Я ощущала уверенность в своей правоте, потому что знала: моя работа приносит пользу компании. «Господа, - говорила я, - внедрение этой системы позволит вам сократить расходы на ремонт и обслуживание оборудования на 20% и повысит скорость реагирования на инциденты на 30%».
Прошло 10 лет. Я прошла путь от младшего инженера до ведущего инженера по тестированию ПО, войдя в кадровый резерв компании. Попала в команду профессионалов, разделяющих мои ценности и стремящихся к постоянному развитию. Теперь я руковожу процессами и стратегиями тестирования на внутренних проектах компании. Стараюсь быть справедливым и мудрым наставником для младших специалистов, передаю им свой опыт и знания, помогаю расти и развиваться, раскрыть свой потенциал и внести вклад в успех Logrocon. И, конечно, я остаюсь бунтарем в душе, всегда готова отстаивать свои идеи и бороться за прогресс. Хотя, на самом деле, я просто люблю свою работу и свою команду.
Оглядываясь назад, я понимаю, что неудача была необходима для того, чтобы я смогла найти своё место в Logrocon. Я благодарна судьбе за этот урок. Сейчас смотрю на растущую компанию, чувствую запах перемен, ощущаю теплоту от коллег, и знаю, что я на правильном пути.